QUEL EST LE SALAIRE DES DÉPUTÉS AINSI LEURS COMPTES DE DÉPENSES !!!

Quels sont les conditions salariales pour un député ?

Les conditions de travail des députés comprennent une indemnité annuelle, à laquelle s'ajoute, pour certaines fonctions parlementaires, une indemnité additionnelle. Ils ont également droit à une allocation de dépenses (des dépenses qu’ils exercent pendant leurs fonctions). La réglementation prévoit le remboursement de leurs déplacements entre la circonscription électorale et le Parlement ainsi qu'une allocation pour déplacement et voyage pour activités politiques au Québec et des frais de logement à Québec. La location, dans la circonscription électorale du député, d'un local pour recevoir ses électeurs ainsi que diverses dépenses nécessaires pour assumer le bon fonctionnement du local et l'exercice des fonctions du député sont également autorisées par règlement. Une masse salariale leur est octroyée pour la rémunération de leur personnel. À l'hôtel du Parlement, des services parlementaires leur sont fournis.

« À Québec, vous pouvez donner un emploi à toutes votre famille dans votre bureau de comté mais pas à Ottawa, le saviez-vous ??? ».

Quels sont les indemnités pour un député ?

Le salaire annuel de base d’un député est de 82 073$ (depuis le 1^er avril 2007) et ce en vertu de l’article 1 de la loi sur les conditions de travail et de régime de retraite des membres de l’Assemblé nationale.

L’allocation annuelle de dépenses est de 14 467$ et depuis le 1^er janvier 2007. Cette allocation est indexée selon le taux d’augmentation d’indice des prix à la consommation pour le Canada, déterminé par Statistique Canada.

Les indemnités pour les déplacements entre l’Assemblée nationale et son bureau de comté est de 0.45$/km et ce peu importe le choix du transport. Le remboursement doit être accompagné de pièces justificatives. Si le député utilise l’avion peut choisir d’être remboursé des frais réels engagés. En règle générale, le député a droit, pour chaque exercice financier, à un maximum de 60 voyages (aller-retour) et incluant un maximum de 5 voyages pour son conjoint et ses enfants.

« D’autres exceptions est prévues mais seront mentionnées ultérieurement ».

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